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Anche quest'anno la Camera di Commercio di Bolzano sostiene in modo mirato le piccole imprese altoatesine con meno di 20 dipendenti: per l'anno scolastico 2024/25 sono disponibili 240.000 euro di finanziamenti per promuovere tirocini scolastici e contratti di apprendistato per donne in professioni MINT.

Buongiorno,

desideriamo informarvi oggi di un'importante modifica relativa all'aggiornamento delle classificazioni Ateco.

Cosa fare quando le posizioni restano aperte per mesi? Quando i giovani talenti non rispondono più ai metodi tradizionali? E quando la cultura aziendale diventa il vero fattore competitivo?

Sono domande che molte aziende altoatesine si pongono ogni giorno, nel lavoro concreto – non solo in teoria.

A fronte delle imminenti elezioni amministrative di maggio e il referendum di giugno desideriamo ricordarvi come gestire le assenze dei vostri lavoratori.

Nella comunicazione odierna desideriamo segnalarvi i fondi disponibili per la certificazione della parità di genere.

Buongiorno,

vorremmo informarvi brevemente sull'imminente invio dei modelli CU 2025.

Negli ultimi anni ci sono state incertezze sull'impiego di musicisti negli hotel e nei ristoranti. Ecco le informazioni principali:

La regolamentazione dell'intelligenza artificiale sta prendendo forma concreta con l'EU AI Act. Un punto centrale è l'obbligo di formazione, che tuttavia non si applica in modo generale a tutte le aziende o ai dipendenti. Molti imprenditori si chiedono: tutti i dipendenti devono ora seguire corsi di formazione sull'IA?

La risposta è no, ma per alcune persone ci sono requisiti chiari.

Con l'entrata in vigore della legge di stabilità della Provincia Autonoma di Bolzano 2025, il Consiglio regionale ha introdotto una riduzione dell'IRAP. Questa legge porta buone notizie per le aziende che garantiscono ai propri dipendenti una retribuzione più elevata sulla base di contratti integrativi territoriali o accordi aziendali.