Meldungen

Im heutigen Video befassen wir uns mit dem Zweijahresbericht zur Gleichstellung von Mann und Frau und die Neuigkeiten, die hierzu kürzlich erschienen sind.

Heute möchten wir Sie daran erinnern, dass ein bedeutender Termin für die Beantragung von Aufenthaltstiteln für Nicht-EU-Bürger bevorsteht. Schon gewusst?

Ab dem 1. September 2022 treten neue Bestimmungen bezüglich der Meldung von Smart Working in Kraft.

Arbeitgeber müssen sich bei der Ausübung ihrer Kontrollbefugnis an verschiedene Bestimmungen halten, um die Rechte ihrer Mitarbeiter zu wahren.

Seit Mittwoch, den 6. April 2022, steht eine neue Online-Anwendung für die Übermittlung der Dringlichkeitsmeldung UNIURG zur Verfügung. Die neue Funktion ersetzt den Fax-Server, der seit dem oben genannten Zeitpunkt deaktiviert wurde.  _

Sollte es nicht noch in letzter Minute Änderungen geben, so gibt es ab 1. Mai 2022 wieder einige Neuerungen betreffend der Covid-19 Einschränkungen am Arbeitsplatz:

Die Pflicht zum Besitz des Green Pass am Arbeitsplatz bleibt ab dem 1. April 2022 weiterhin bestehen. Eine Änderung dazu betrifft lediglich die Mitarbeiter über 50 Jahre, welche nicht gegen Covid-19 geimpft wurden. Diese können ab dem 1. April 2022 ihre Arbeit wieder aufnehmen, sofern sie einen gültigen 3G-Nachweis vorweisen können.