Diese Maßnahmen müssen über die gesetzlich vorgeschriebenen hinausgehen (quid pluris). Zum Beispiel können Sie Lärmschutzmaßnahmen umsetzen, bestimmte UNI-ISO-Normen und -Zertifizierungen einhalten bzw. erreichen oder Arbeitnehmer mit Invalidität beruflich wiedereingliedern.
Das Antragsformular fasst die verschiedenen Maßnahmen in verschiedenen Abschnitten zusammen (z.B. soziale Verantwortung der Unternehmen; allgemeine oder auch sektorale Maßnahmen). Sie können die Maßnahmen angeben, die Sie bis zum 31. Dezember 2023 durchgeführt und abgeschlossen haben, wenn sie den Anforderungen entsprechen. Jede Maßnahme hat einen bestimmten Punktwert. Sobald Sie insgesamt 100 Punkte erreicht haben, können Sie einen Antrag stellen.
Der Zuschuss hängt von der durchschnittlichen Beschäftigtenzahl in der betreffenden territorialen Versicherungsposition (PAT) im letzten Triennium ab. Er schwankt zwischen 28% und 5%. Für Unternehmen, die seit zwei Jahren eine territoriale Versicherungsposition (PAT) haben, gilt ein ermäßigter Satz von 8% für alle Beschäftigten. Die Ermäßigung bezieht sich auf den Tarifsatz und nicht auf die zu zahlende Prämie. Sie gilt für das Jahr, in dem Sie den Antrag stellen, basierend auf den Maßnahmen, die Sie im Vorjahr durchgeführt haben.
Für das Jahr 2023 gibt es nur wenige Änderungen im Vergleich zu den Vorjahren. Zum Beispiel gab es Änderungen bei den Bestimmungen über die Prävention von Verkehrsunfälle oder Berufskrankheiten.
Sie müssen den Antrag für die Maßnahmen des Jahres 2023 bis zum 29.02.2024 digital einreichen. Das INAIL überprüft stichprobenartig, ob Sie die Verbesserungsmaßnahmen wirklich durchgeführt haben. Dabei kann es sein, dass weitere Unterlagen zur Dokumentation vorzulegen sind. Um die Ermäßigungen zu erhalten, sind auch andere Voraussetzungen zu erfüllen, zum Beispiel müssen Sozialbeiträge und Versicherungsprämien regelmäßig eingezahlt werden, was das Modell DURC bestätigt.
Wir empfehlen Ihnen, Ihre betriebliche Situation mit Ihrem Arbeitssicherheitsberater zu besprechen. Er kann beurteilen, ob ein Antrag möglich ist oder sich lohnt. Außerdem kann er Ihnen beim Ausfüllen des Formulars und Sammeln der erforderlichen Unterlagen helfen.
Wenn das Formular OT23 vollständig ausgefüllt ist und alle erforderlichen Dokumente über die Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz enthält, können wir als ELAS den Antrag online für Sie einreichen. Bitte senden Sie uns die vollständigen Unterlagen so bald wie möglich, spätestens aber bis zum 17. Februar 2024.