Jeder Kollektivvertrag sieht einen eigenen Fond für die Zusatzkrankenversicherung vor. In der Regel wird dafür monatlich ein Beitrag zu Lasten des Betriebes eingezahlt. In einigen Fällen zahlen auch die Arbeitnehmer*innen selbst einen Beitrag ein.
Einige Beispiele von Zusatzkrankenversicherungen sind:
- Mutualhelp (Provinz Bozen) usw.
Einige Kollektivverträge sehen auch die Möglichkeit vor nicht dem kollektivvertraglichen Fond beizutreten sondern einen gleichwertigen Fond auszuwählen oder eine Ersatzzahlung an die Mitarbeiter*innen zu tätigen.
Zahlt der Betrieb in die Zusatzkrankenversicherung ein, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter*innen darüber informiert sind, damit die Leistungen auch beansprucht werden und die eingezahlten Beiträge einen Nutzen haben. Informationen zu den Leistungen und deren Abwicklung erhalten die Mitarbeterin*innen direkt beim Fond, u.a. über die entsprechende Internetseite, die wir oben in der Auflistung verlinkt haben. Über das Anklicken des Fonds gelangen Sie direkt zu einer Übersicht der gebotenen Leistungen.