Fondo Nuove Competenze

Betriebe, die ein Betriebsabkommen für die Neuorganisation der Arbeitszeit gemeinsam mit den Gewerkschaften unterzeichnen, können einen finanziellen Beitrag erhalten, indem sie ein Ansuchen an den sog. “fondo nuovo competenze” stellen. Ziel dieser Neuorganisation ist es, die effektive Arbeitszeit zu reduzieren und die Anzahl der reduzierten Stunden in Aus- und Weiterbildungsstunden und „Tutoring“ zu investieren.

Voraussetzung für die finanzielle Unterstützung ist die Unterzeichnung eines Betriebsabkommens. Das Abkommen muss unter anderem den Ausbildungsplan des Betriebes, die Liste der betroffenen Arbeitnehmer, sowie die Anzahl der Weiterbildungsstunden beinhalten.

Der Antrag auf Unterstützung muss telematisch über die ANPAL-Plattform eingereicht werden. Die Agentur ANPAL ist für die Verwaltung des Fonds zuständig und wird im Oktober die Meldung veröffentlichen, mit der die Unternehmen ihre Projekte anmelden können.

Die Gelder werden dann nach dem Datum der Antragstellung, d.h. chronologisch, vergeben. Dementsprechend erhält derjenige, der den Antrag zuerst einreicht, den Zuschuss.

ELAS arbeitet in diesem Bereich mit einem externen Berater zusammen, der auf die Ansuchen “Fondo nuovo Competenze” spezialisiert ist. Sollten Sie Interesse haben, dann melden Sie sich bitte bei unserem Mitarbeiter Dr. Giulio Marinigh (giulio.marinigh@elas.it) er stellt den Kontakt zu unserem externen Berater her.