Smart Working für Eltern mit Kindern unter 14 Jahren

Eltern, die im privaten Sektor beschäftigt sind und mindestens ein Kind unter 14 Jahren haben, haben bis zum 31. Dezember 2022 das Recht, im Smart Working zu arbeiten. Die Arbeitstätigkeit muss mit der Arbeitsform kompatibel sein, individuelle Vereinbarungen sind nicht erforderlich.