Il Ministero del Lavoro ha prorogato il termine per la comunicazione dello Smart Working fino al 1° gennaio 2023. Ora avete tempo fino al 1° gennaio 2023 per completare la comunicazione dello Smart Working. Dopo questa data, è necessario inviare la comunicazione entro 5 giorni dalla firma dell’accordo sul Smart Working. Inoltre, il Ministero ha confermato che la procedura semplificata sarà possibile solo per gli accordi che terminano entro il 31 dicembre 2022.
