Pertanto, è importante sottolineare, che non è sufficiente effettuare l’“accredito” in data 12 gennaio, ma il lavoratore deve disporre effettivamente del denaro entro la medesima data. Il mancato rispetto di questa scadenza è sanzionato con forti ammende, poiché in caso contrario non è possibile garantire una corretta ripartizione fiscale.
Informazioni generali sul rapporto di lavoro
mercoledì, 6. dicembre 2023
Edizione: Consulente Elas dicembre 2023
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