Nella comunicazione annuale bisogna indicare la quantitá, la causa e la durata dei contratti di somministrazioni conclusi. Va indicata, inoltre, la quantitá e la qualifica dei lavoratori impiegati. Il termine per l’adempimento dell’obbligo della comunicazione annuale è fissato, con riferimento ai dati dell’anno 2024, al 31.01.2025.
La violazione degli obblighi di comunicazione sopra descritti è sanzionata in via amministrativa.
Se nel corso del 2024 avete avuto alle vostre dipendenze dei lavoratori somministrati e avete bisogno di un fac-simile per la comunicazione annuale, potete rivolgervi ai nostri collaboratori.