Iscrizione gratuita e senza impegno: ELAS - Live
Data: 26 maggio 2026 alle ore 15:30
Il webinar si terrà in lingua tedesca.
Comprendere queste connessioni permette di gestire la leadership in modo più consapevole, di interpretare prima i conflitti e di sviluppare la collaborazione in modo più mirato. In questo workshop viene presentato un modello che aiuta a comprendere e classificare in modo sistematico la motivazione umana. Mostra quali bisogni fondamentali influenzano il nostro comportamento, come le persone “funzionano” in modo diverso e perché la stessa situazione può generare reazioni emotive completamente differenti in individui diversi.
Nel contesto aziendale emerge chiaramente: le emozioni influenzano prestazioni, decisioni e comunicazione molto più di quanto spesso si percepisca consapevolmente. L’accesso ai motivi sottostanti permette non solo di reagire ai comportamenti, ma di comprenderli davvero e interpretarli nel modo corretto.
Un vantaggio centrale è anche lo sviluppo del Self-Leadership: chi conosce i propri valori e sa regolare le proprie emozioni può guidare se stesso in modo più chiaro, prendere decisioni più consapevoli e mantenere stabilità anche in situazioni complesse. Questo non solo crea chiarezza personale, ma ha un impatto diretto sul team e sul modo in cui si collabora.
Per imprenditori e figure di leadership si crea così un approccio pratico per:
- comprendere meglio i collaboratori e guidarli in modo mirato
- interpretare le reazioni emotive e utilizzarle in modo costruttivo
- riconoscere e risolvere più rapidamente le tensioni nei team
- influenzare attivamente la motivazione
- acquisire maggiore chiarezza nella leadership, anche sotto pressione
- rafforzare la self-leadership e agire in modo più consapevole
Il focus è sull’applicazione nella quotidianità: esempi concreti, classificazioni chiare e un trasferimento diretto nelle situazioni tipiche di leadership. L’obiettivo è acquisire maggiore sicurezza nella gestione delle persone, soprattutto quando entrano in gioco emozioni, pressione o incertezza.