L'agevolazione era già stata prevista dalla Legge di Bilancio 2022. L’INPS ha ora pubblicato le istruzioni operative. Saranno ridotti i soli contributi previdenziali a carico delle lavoratrici. Quindi i datori di lavoro non beneficeranno della riduzione in questione.
Requisiti:
- Rapporto di lavoro dipendente nel settore privato
- Fruizione del congedo obbligatorio di maternità o parentale (ex maternità facoltativa)
- Ritorno al lavoro entro il 31/12/2022
La riduzione del 50% dei contributi previdenziali si applica per 12 mesi a partire dal rientro della dipendente ed è cumulabile con l’esonero del 2% (ex 0,8%).
Come richiedere la riduzione?
Per poter fruire dell’esonero in questione, si dovrà inviare un´ apposita domanda all’Inps. La prima applicazione del beneficio avverrà con le buste paga di ottobre 2022. Nel caso in cui le vostre dipendenti rientrino in tale beneficio, sarete contattati dal vostro addetto/a paghe.