Semplice, in un caso come questo, o in casi di assunzione urgenti determinate da esigenze produttive, dalla chiusura degli uffici del consulente del lavoro, dal malfunzionamento dei sistemi informatici e/o dal malfunzionamento/sospensione di ProNotel2, la comunicazione ordinaria può essere temporaneamente sostituita con la comunicazione UNIURG.
A partire dall’anno scorso, la dichiarazione UNIURG può essere inviata dal datore di lavoro, con accesso al portale online https://couniurg.lavoro.gov.it, tramite SPID. È possibile inviare la comunicazione in questione via e-mail all'indirizzo notel@provinz.bz.it.
Rimane pur sempre in vigore l'obbligo di inviare l’ordinario rapporto ProNotel2 il primo giorno lavorativo successivo alla comunicazione d’urgenza.